定義。
ASPで勤怠管理していますか？
「勤怠管理に普通に使っているよ。」という人も、「えっ、ASP？？」という人もいると思います。ちなみに私は完全なる後者です。最初に見た時「ASPってはやりの当て字？」みたいな感じでした。ここでは意味をなるべくわかりやすい言葉で表現してみたつもりです。読み終わった時に、ちょっとだけでも詳しくなっていますように…。
ASPは３つの単語の頭文字です。Application Service Providerって見たことありますか？私はないですが、アプリケーション サービス プロバイダーっていうのが本当の言葉だそうです。このままだと覚えるのも思い出すのも大変なので、みんなが言いやすいようにエーエスピーなんですね。
この言葉が初めてでてきたのは今から14年程前だと言われています。
その時に定義されていた意味は『アプリケーションをサービスとしてネットワーク上で貸し出している事業者』というもの。
14年前と現在では定義が変わってきているようです。たくさんの人が使うようになってきたので、少しずつ変化したみたいですね。SaaSと別の名前で表わすこともあるようなので、一応覚えておいてくださいね。もしかするとSaaSだったら聞いたことあるって人もいるかもしれませんね。
勤怠管理する方歩は色々ありますが、勤怠管理にASPっていうぐらいなので、やはり利便性であったりメリットはあります。この後で紹介していきますね。
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社員全員が働こうという気持ちになるためには就業規則がとても大切なモノです。会社を大切にするために社員のことも大切にしましょう。